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“筑牢三重堡垒,争创交建先锋” —— 手机赌钱游戏平台第三分公司党总支“交建先锋·三重堡垒” 党建品牌创建工作纪实
发布时间 :  文章作者:幸子 图片作者:幸子 信息来源 :  第三分公司 60次阅读

自创建工作开展以来,第三分公司按照“交建先锋”创建考核标准,结合自身实际从筑牢党总支“指挥堡垒”、机关党支部“效能堡垒”、项目支部“攻坚堡垒”三重堡垒出发,以党建引领生产经营高质量发展。

一是筑牢党总支“指挥堡垒”。政治理论武装“管大局”头脑坚持把学习习近平总书记重要讲话及指示批示列为“第一议题”,以学习强基固本,领导班子带头到分管领域进行调研撰写心得体会,切实提升在政治理论上的重学、善用、会用能力。联创联建握紧“打胜仗”拳头。开展“内+外”党建联创联建活动。“内”即赫章项目区域联建活动,先后开展疫情防控知识普及、警示教育、反对餐饮浪费等联合主题党日活动,组织了工程观摩会、隧道坍塌应急演练、劳动技能竞赛等业务交流活动;“外”即与集团机关二支部联创联建活动,围绕“1+N+1”服务型党小组建设,开展信息化管理、瓦斯隧道管理培训、一线职工摄影技术培训及“印象工地”手机摄影大赛等活动,有效整合各方资源,改变过去“唱独角戏”的工作格局;宣传引导把好“战激流”航向;面对日益复杂的舆论环境,牢牢掌握新闻宣传主动权。通过微信公众号推送抗疫人物特辑、“舌尖上的项目部”“致我乘风破浪的工地老爸”等微信专题,展现基层职工的鲜活形象和工地一线的真实生活;积极动员员工创作公司卡通人物形象、自制科普小动画《三司小课堂》,联合贵州电视台、多彩贵州网等主流媒体进行宣传报道,分公司“五个坚持”党建工作做法受到贵州调研、贵州国企党建等杂志关注;以高度责任感抓好意识形态工作落实,下发工作制度汇编,开展“书廉洁意”廉政文化活动、中秋国庆双节文体活动、宪法周宣传活动,将传统文化与当代意识形态的坚守有力结合起来。

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赫章片区区域联建活动揭牌仪式

“联合联创联建助力反腐倡廉 携手共建筑牢思想防线”警示教育活动

“反对餐饮浪费”党员带头承诺

与集团机关二支部共同召开“做路桥表率 争当交建先锋”党建联创联建交流座谈会,双方签订了联创联建协议书

二是机关支部筑牢“效能堡垒”。一是通过每周一“晨学30分”常态化学习,以“上级党组织会议精神+时事热点+业务文件”的学习组合,增强机关党员用政治理论解决实际问题的能力,截止目前已开展41期;二是与镇赫3标开展支部与支部结对、个人与个人结对的“双结对双促进”活动,以更具针对性的师带徒模式推行“青蓝工程2.0”版本,成功推动双方支部整体与关键岗位个人的“双向促进”。三是推出“三分之一”工作法,将机关服务与绩效考核挂钩,要求机关人员每月三分之一工作时间到基层蹲点帮扶,提升工作效能。推动解决项目生产经营重难点问题30余个,将“问题清单”成功转化为“成效清单”。

机关支部与镇赫3标党支部“双结对双促进“活动签约仪式

三是项目支部筑牢“攻坚堡垒”。以“一支部一方案”为抓手,以品牌创建推动生产经营。赫六2标为解决结构物多、标段技术难度大的问题,研究制定“六个一工程”,将党员干部职工在自身素质、业务能力上的突破有效转变为推动项目进度的强劲力量;镇赫3标聚焦高瓦斯隧道施工管理需要,推行提高管理水平的“101先锋动能工作法”,促进党建及业务工作由“标准保量”向“高质高量”转变;赫六4标党支部实施服务劳务班组的“V+行动”,每月深入工区为班组解难题攻难关,连续9个月实现达产超产;纳晴5标党支部结合控制性工程白水河大桥实际,制定“1s建体系、2s谋部署、3s强服务、4s重落实”的4s动力站创建方案,攻克了制约进度的征拆难题,成功打开生产新局面。

项目开展党建品牌创建

在“三重堡垒”作用的有效发挥下,分公司2020年度目标产值提前半个月完成,最终超额完成109%,在路桥集团“冲刺100天,决胜总目标”劳动竞赛中超额完成119%,获得“先进单位”荣誉表彰,赫六4标获得“优胜项目经理部”荣誉表彰,同时以获交建集团“安康杯”优秀项目部表彰,镇赫3标获交建集团“路网会战”竞赛三等奖表彰。