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崔文武到第三分公司开展下半年党风廉政建设警示教育并开展集体约谈
发布时间 :  文章作者:幸子 图片作者:幸子 信息来源 :  第三分公司 190次阅读

12月1日,第三分公司开展2020年下半年党风廉政建设警示教育活动,集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武出席活动并开展集体约谈。第三分公司领导班子、机关各科室负责人、司属各项目党政负责人及关键岗位职工参加活动并接受约谈。

活动中,全体人员首先观看了意识形态相关的警示教育短片《总开关》,随后分公司党总支纪检委员、总工程师左卿通报典型案例及《关于违反公务用车管理规定问题的通报》,党总支书记、总经理赵伟从牢抓政治建设、紧抓廉政教育、狠抓监督问责等方面汇报了分公司2020年落实全面从严治党主体责任情况及党风廉政建设情况。

观看警示教育短片.jpg

观看警示教育短片

随后,崔文武对参会的干部职工进行了集体约谈。崔文武在约谈中提出五点工作要求:一是深入学习贯彻十九届五中全会精神明方向。分公司要将学习宣传坚持下去,以各种形式掀起学习五中全会精神的热潮,坚定做强做优国有企业的信心。面对改革的风险及挑战,让企业在学习运用五中全会精神过程中找到发展的正确方向,为寻求更广阔的发展空间注入强大动力。二是强化作风建设保目标。集团公司启动的“冲刺一百天 决胜总目标”劳动竞赛是一项着力于突破拓展省外市场瓶颈、立足于公司可持续发展战略目标的重要举措,分公司及项目部要围绕年度目标,加强工作调度、突破生产难点、抓住关键节点,保质保量完成生产任务。三是抓牢党风廉政守底线。各级领导班子、管理人员要充分吸取典型案例的教训,严于自律、守好底线,尤其是分子公司、项目部两级领导班子以及财务、机料等关键岗位人员,一定要严格按程序、按规矩办事,让公司与自己远离廉政风险。四是逐级压实从严治党责任敢担当坚持党要管党、从严治党、落实管党治党责任,不仅是一个党员干部政治成熟的体现,也是衡量一个合格的国有企业管理人员的重要指标。党员干部要切实履行好“主体责任”和“一岗双责”,既要压责任又要实考核,实现管党治党及党风廉政建设的闭合管理。机关各科室也要加强帮扶指导,提升项目部管党治党、党风廉政建设的水平及质量。五是坚持问题导向抓整改要做好近日开展的财务资金使用监督、物资设备租赁采购监督及交建集团“回头看”巡查的整改回复工作,尤其是交建集团“回头看”巡查,既要警示普遍的共性问题也要解决突出的个性问题,以问题为导向,建立台账,明确责任,举一反三,形成长效的整改跟踪督促机制。另外也要将被动整改化为主动面对,巡查出的党建问题也是企业治理上存在的问题,要着力提升企业抗风险能力,提高企业对外形象及职工信心。

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集体约谈

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崔文武提工作要求

最后赵伟作出表态发言,表示将严于律己、以身作则,加强自身学习,带领团队围绕年度生产目标奋力冲刺,同时严格按照以上五项工作要求,抓好贯彻落实。