欢迎访问"手机赌钱游戏平台"官方网站 2021年02月16日
鲁班奖、詹天佑奖、李春奖奖杯
列表
手机赌钱平台举行2015年“青蓝工程”活动启动仪式
5月25日下午,手机赌钱平台举行了2015年“青蓝工程”活动启动仪式。分公司班子成员、机关全体员工,各项目师傅代表和徒弟代表参加了本次仪式。 首先,工会主席杨园园对2014年“青蓝工程”活动作总结,同时还宣读了2015年“青蓝工程”活动实施方案。方案要求各科室、各项目围绕活动重点,以加快和补充人才储备,立足长远发展为活动中心,积极转变观念、创新形式,在公司企业文化建设上不断推动亮点工程。 仪式中,分公司领导对“青蓝工程”活动提出要求:一是师傅“三带”。一要带德,帮助徒弟提升品德;二要带才,对徒弟进行业务指导;三要带学,提高徒弟解决问题和学习的能力。二是徒弟“三要”。一要虚心学习,扎实工作;二要立足岗位、确定目标;三要珍惜机会,奋勇争先。要求各项目部通过启动仪式,进一步明确结对双方的责任和义务,活动小组要做好活动监督、促进工作,跟踪师徒结对进度,促进“青蓝工程”活动,又快又好,持续健康发展。 最后,分公司全体班子分别与项目代表、六名徒弟进行结对仪式。今后手机赌钱平台将
2015-05-28浏览次数:207次
打造员工快速成长通道“青蓝工程”为青年员工搭建成长“阶梯”
《师说》有云:师者,传道受业解惑也。从幼儿园开始,到离开校园踏入社会,人的每一个阶段都离不开老师的教导。 为了充分发挥骨干人才“传、帮、带”的作用,帮助指导年轻员工立足岗位,成长成才,自2014年5月开始,集团公司开展了“青蓝工程”活动,以师徒结对的方式,进行实地指导学习,使人才培养提速,达到“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的目的,为企业培养和造就各类人才搭建快捷平台,为集团公司人才库的建立和运行奠定基础。 全面推广:搭建人才培养平台 人才培养关系着企业的未来,企业是一个整体,由员工每一个个体组成的。如何让青年人尽快成长起来,将他们培养为“青出于蓝胜于蓝”的业务技术骨干,成为符合企业发展所需的人才? 路桥集团有自己的答案:“青蓝工程”。 2014年5月,路桥集团启动“青蓝工程”活动,下属9家分(子)公司参与,102名青年职工与68名师傅结成对子,其中22名师傅收徒2人以上,其余均为一对一结对。 公司非常重视青年员工的培养,
2015-05-28浏览次数:199次
白文婧同志荣获省直机关“优秀团青干部”称号
近日,省直机关团工委举行两年一度的纪念“五四”运动96周年活动,表彰命名优秀个人和先进集体。省直工委常务副书记杨华昌在会上宣布表彰决定,省直工委书记王文阳作重要讲话。 会上共表彰了47名省直机关“优秀共青团员”和“优秀团青干部”、15家省直机关“先进青年工作委员会”,23家集体为省直机关“五四红旗团(工)委”、30家集体为省直机关“五四红旗团总支(支部)。”集团公司团委副书记白文婧同志荣获省直机关“优秀团青干部”称号。据悉,交通系统共有3人4个集体获得表彰。 获奖证书
2015-05-27浏览次数:207次
上一页 1 2 3 4 下一页